Περιγραφή
Τι βλέπετε όταν κοιτάζετε την ομάδα σας; Την επιτυχία του οράματός σας
ή την αντανάκλαση των δικών σας επιλογών;
Στον σύγχρονο κόσμο των επιχειρήσεων, η κουλτούρα ενός οργανισμού δεν δημιουργείται με συνθήματα, παρουσιάσεις ή εσωτερικά emails. Δημιουργείται καθημερινά μέσα από τη στάση, τις αποφάσεις και τη νοοτροπία των ανθρώπων που ηγούνται. Κάθε ηγέτης λειτουργεί σαν ένας καθρέφτης: ό,τι σκέφτεται, ό,τι πιστεύει και ό,τι εκπέμπει αντανακλάται στην ομάδα του. Στο βιβλίο Ο ηγέτης δεν φοβάται τον καθρέφτη, η αναγνωρισμένη οργανωσιακή σύμβουλος Δρ Βαλεντίνα Κόρδη εξηγεί πώς η νοοτροπία ενός ηγέτη διαμορφώνει την ψυχολογία, τη συμπεριφορά και τελικά την απόδοση ολόκληρου του οργανισμού. Συνδυάζοντας ευρήματα από τη νευροεπιστήμη, τη γνωσιακή ψυχολογία και την πολυετή εμπειρία της σε οργανισμούς υψηλής απόδοσης, αποκαλύπτει πώς το «φαινόμενο του καθρέφτη» επηρεάζει βαθιά τη δυναμική κάθε ομάδας. Μέσα από 10 πρακτικές και επιστημονικά τεκμηριωμένες στρατηγικές, θα μάθετε πώς να:
καλλιεργείτε αυτογνωσία και συναισθηματική νοημοσύνη,
δημιουργείτε κλίμα εμπιστοσύνης και ψυχολογικής ασφάλειας,
ενισχύετε την ανθεκτικότητα και τη συνεργασία,
διαμορφώνετε ομάδες που αποδίδουν σταθερά σε υψηλό επίπεδο.
Αυτό το βιβλίο είναι μια πρόσκληση για βαθύτερη ενδοσκόπηση και ουσιαστική αλλαγή. Γιατί οι οργανισμοί αλλάζουν πραγματικά μόνο όταν αλλάζει πρώτα η νοοτροπία εκείνων που τους καθοδηγούν. Ως ηγέτης, είστε ο καθρέφτης στον οποίο κοιτάζει η ομάδα σας. Τι θα δουν;
Γιατί να το διαβάσετε:
Το βιβλίο απευθύνεται σε ηγέτες και στελέχη που θέλουν να κατανοήσουν πώς η δική τους νοοτροπία επηρεάζει άμεσα την κουλτούρα και την απόδοση της ομάδας τους. Συνδυάζει επιστημονική τεκμηρίωση με πρακτικές στρατηγικές, χωρίς να μένει στη θεωρία.
Λίγα λόγια για τον Συγγραφέα:
Η Δρ Βαλεντίνα Κόρδη είναι διακεκριμένη Σύμβουλος Ηγεσίας και Ανώτατων Στελεχών, διεθνής ομιλήτρια συνεδρίων και συγγραφέας, με ισχυρό υπόβαθρο στον μετασχηματισμό νοοτροπίας και την οργανωσιακή κουλτούρα υψηλής απόδοσης. Με εμπειρία δεκαετιών και χιλιάδες ώρες συμβουλευτικής και coaching, έχοντας συνεργαστεί με εκατοντάδες C-level executives και ηγέτες σε ποικίλους κλάδους διεθνώς, έχει υποστηρίξει οργανισμούς να καλλιεργήσουν ομάδες υψηλής απόδοσης και δέσμευσης, μέσα από στρατηγικές ηγεσίας που βασίζονται στη συναισθηματική νοημοσύνη, τη διαχείριση του mindset και της συμπεριφοράς. Κάτοχος διδακτορικού τίτλου και μεταπτυχιακών τίτλων στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, την Οργανωσιακή Ψυχολογία και τη Συνθετική Ψυχοθεραπεία, συνδυάζει την ακαδημαϊκή της κατάρτιση με την πρακτική εμπειρία στον χώρο της ηγετικής συμβουλευτικής, συμβάλλοντας στη δημιουργία ουσιαστικών και μετρήσιμων αλλαγών στους οργανισμούς. Αποστολή της είναι να βοηθά τους ηγέτες να ξεκλειδώσουν το πλήρες δυναμικό τους, να ενισχύσουν θετικά εργασιακά περιβάλλοντα και να αναβαθμίσουν την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας σε όλα τα επίπεδα.